Opdrachtgevers
De volgende organisaties hebben mij het vertrouwen gegeven om voor hen te werken als preferred supplier:
Ook andere organsiaties hebben HeartfulAtWork gevraagd om toegevoegde waarde te leveren: Universitair Medisch Centrum Utrecht, UWV, Tresoar, Motion Consult, Centalis, Ziekenhuisgroep Twente, Novio Consult, VAT Logistics, Cap Gemini management consultants, Alliander, Valori, L’Orange, Gelre Ziekenhuizen, ROC Midden Nederland, Zorgfix Almere, GGD Utrecht, PSI, Rivas Zorggroep, Isala Ziekenhuis, Reinier de Graaf Gasthuis, Attero, Rugpoli, Akzo Nobel, Saltro, Nationale Nederlanden, St. Jansdal Ziekenhuis, Jeroen Bosch Ziekenhuis, equensWordline, ING bank, Stopoz, GGD Utrecht, Univé, TalentPeaks, Gemeente Zwolle, KvK Utrecht, A. De Jong Groep en Franciscus Gasthuis & Vlietland.
Yes! Ons boek is uit sinds september. “Van vermijding naar bevrijding. Drie coachingswegen naar Zijn”, heeft veel positieve recensies gekregen.
Hoe kom je als coach, therapeut of als cliënt tot bevrijding in plaats van vermijding? Hoe kom ik van doen in Zijn? Wat is de directe weg van de nondualiteit? En wat zijn indirecte wegen naar Zijn?
Klik hier of op de afbeelding van het boek en bekijk ons filmpje, de inhoud en de recensies. Of bestel direct via onderstaande link.
Pesonal / life coaching
De aanleiding voor personal/life coaching is heel divers.
Je bent bijvoorbeeld executive, manager, medisch specialist (in opleiding),
ondernemer of professional en hebt behoefte aan zelfreflectie.
Door een zeer ervaren professional.
Je gaat, samen met mij, op zelfonderzoek. Spannend en inspirerend.
Stressmanagement
Soms zijn de beelden die je hebt te groot voor jou.
De verwachtingen die je hebt van jouw leven putten uit, verlammen je.
En halen je weg bij jezelf. De energie lekt weg. Je overleeft.
Samen gaan we op onderzoek uit: welke drijfveren hebben geleid tot stress en uitputting? Hoe kom je weer bij je ‘oerbron’?
Loopbaancoaching
Soms ben je de koers van je loopbaan kwijt of heb je behoefte aan een opfrisser
op je loopbaanperspectief. Wat is mijn volgende stap?
Hoe neem ik afscheid van mijn job, waar ik niet meer welkom ben?
Soms is het tijd voor een meer fundamentele heroriëntatie:
doe ik nog waar ik voor gemaakt ben?
Conflictmanagement
Conflicten zijn een signaal dat het anders moet.
Maar hoe? Een ervaren procesbegeleider met lef,
kan de verstoorde samenwerking weer op gang helpen.
Of op een goede manier helpen beëindigen.
Met als resultaat dat je elkaar weer ziet, erkent. En verder kunt.
Opleiding & Training
Opleiden en trainen is een vak.
In co-creatie met de opdrachtgever komen we tot een helder traject.
Wat is de bedoeling? Wat wilt u bereiken?
Hoe gaan we dat op een aantrekkelijke manier tot stand brengen?
U houdt de regie en samen maken we iets heel goeds.
Teamcoaching
Wat is het bestaansrecht van uw team?
Wat is de gewenste ontwikkeling en hoe komen we daar, samen?
U wilt doelmatiger samenwerken en de teamdynamiek
constructief inzetten voor het resultaat.
De complementariteit van het team wilt u beter gaan benutten.
“Het grootste drama van de mens is onze mentale spam: gedachten, gevoelens en ervaringen die we liever niet willen hebben. En juist omdat we ze niet willen, nemen ze de regie over.”
Mijn diensten zijn met name gericht op: leiders, managers, medici, ondernemers, professionals en potentials.
Op deze site vind je meer informatie over mijn diensten, mijzelf, referenties van opdrachtgevers, publicaties en nieuws.
Associate coach bij:
Opdrachtgevers
De volgende organisaties hebben mij het vertrouwen gegeven om voor hen te werken als preferred provider:
Ook andere organsiaties hebben HeartfulAtWork gevraagd om toegevoegde waarde te leveren: Universitair Medisch Centrum Utrecht, UWV, Tresoar, Motion Consult, Centalis, Ziekenhuisgroep Twente, Novio Consult, VAT Logistics, Cap Gemini management consultants, Alliander, Valori, L’Orange, Gelre Ziekenhuizen, ROC Midden Nederland, Zorgfix Almere, GGD Utrecht, PSI, Rivas Zorggroep, Isala Ziekenhuis.